Este Máster Universitario es la evolución natural y actualizada del Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo, 1^er Puesto en el Ranking de Máster Nacionales Especializados en Recursos Humanos del periódico “El Mundo”.

El Máster que presentamos es uno de los programas más completos que puedes encontrar actualmente en el mercado en la formación de Dirección de Recursos Humanos.

Un programa riguroso, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas, ya que son éstas quienes llevan en última instancia a las empresas hacia el éxito. El factor diferencial de este programa reside en la estrecha relación que se establece entre nuestro alumnado con los profesores, profesionales en la gestión de recursos humanos que aportan conocimientos a través de experiencias profesionales.

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo proporcionará al participante una formación que le permitirá afrontar los retos que afectan a la empresa de forma constructiva, ética y con posibilidades de éxito. Proporcionará los conocimientos necesarios para formar gestores de organizaciones empresariales capacitados para desempeñar cualquiera de las funciones organizativas y de dirección de personas.

Igualmente, aquellas personas que cursen el programa, se convertirán en profesionales que tendrán el conocimiento suficiente para utilizar herramientas adicionales de gestión para  el  enriquecimiento  personal del futuro gestor, tanto en sus capacidades y habilidades  directivas como en el uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión y dirección de personas.

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC te aportará:

• Una visión estratégica como instrumento que ayuda a conseguir objetivos empresariales a largo plazo, desde una perspectiva competitiva dentro de un entorno en constante cambio.
• Visión global entendiendo la Dirección de Personas y el Desarrollo Organizativo como una parte de la organización que afecta a todas las demás áreas de gestión de la empresa.
• Una metodología orientada a la práctica empresarial y la realización de proyectos en grupo que fomenten el espíritu de trabajo en equipo a lo largo de todo el curso.
• Una visión ética de los negocios, como marco en el que encuadrar la actuación profesional futura desde una óptica de responsabilidad personal.

Dirigido a:

• Titulados Universitarios con estudios relacionados preferiblemente con Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Económicas, Derecho e Ingeniería Industrial que quieran desarrollarse profesionalmente en el Diseño de las Organizaciones y la Dirección de Personas.
• Profesionales que, cumpliendo los requisitos de entrada, tengan o quieran optar a puestos de responsabilidad en áreas de recursos humanos,  que deseen ampliar conocimientos y, en definitiva, busquen promocionarse a partir del crecimiento actitudinal y aptitudinal.

Objetivos:

El objetivo prioritario es formar profesionales con una formación científica metodología  adecuada y con un nivel de postgrado en relación con la Dirección de Recursos Humanos y Organización, transmitiendo conocimientos así como proporcionando habilidades directivas que sea de aplicación directa en el ámbito profesional.

Lograr la simbiosis entre la teoría y la realidad empresarial, integrando teoría y práctica y con una metodología basada en la formación, el diálogo y el intercambio de experiencias, la reflexión sobre casos y, como base, el desarrollo de la capacidad de análisis y síntesis y una visión de conjunto sobre el sentido y las responsabilidades del propio trabajo.

Enfocar el programa desde la Dirección de la Empresa, articulándose a través de una visión estratégica, con la finalidad de que la función de Dirección de Personas tenga la capacidad de movilizar la organización para el logro de su competitividad.

La excelencia en la gestión y la innovación llega a la enseñanza

ESIC lanza un nuevo Programa Superior de Dirección en Instituciones Educativas

Como cualquier otro sector, la enseñanza también debe adaptarse a una situación socio-económica que está sufriendo grandes cambios. Y la mejor manera de hacerlo es a través de una correcta gestión de todos los recursos que se disponen. Ante esta necesidad, ESIC ha lanzado un nuevo Programa Superior de Dirección en Instituciones Educativas.

La educación tradicionalmente, no se ha vinculado al mundo empresarial, no ha sido entendida como  una empresa al uso, con sus clientes, su mercado, su competencia… Sin embargo, un centro educativo posee, como cualquier empresa, un macroentorno y un microentorno que intervienen en su actividad. Ofrece un servicio, que es la educación, tiene como clientes a los alumnos y a sus padres; como competencia, el resto centros, sus trabajadores propios, sus proveedores… En realidad, cualquier centro educativo es una empresa más que necesita de las técnicas y estrategias propias del sector empresarial. Esto le permitirá destacar y diferenciarse del resto de centros y lograr mejor servicio y, por tanto, más clientes.

Para atender estas necesidades, ESIC Business&Marketing School ofrece un Programa Superior orientado al sector educativo. En concreto, es el PSDIE:  Programa Superior de Dirección en Instituciones Educativas, cuyo objetivo es formar en estrategia, marketing, finanzas, recursos humanos, innovación, calidad y habilidades directivas de los profesionales del sector.

DESTACADO: El PSDIE está dirigido a centros educativos, privados o concertados de cualquier nivel educativo, ya sea obligatorio, post obligatorio o universitario

Este Programa Superior comenzará en enero de 2012, y su objetivo es dotar a los directivos de centros educativos las herramientas empresariales necesarias que les permita mejorar la gestión y optimizar sus servicios. En concreto, esta formación aportará conocimientos de dirección para asumir las responsabilidades propias del puesto de trabajo, una visión estratégica y táctica de las actividades de dirección de los centros educativos y la capacidad analítica para mejorar la capacidad del pensamiento estratégico de los directivos. Además, mostrará los instrumentos y herramientas utilizadas en el sector educativo y las últimas tendencias e innovaciones que se están produciendo en el sector. Pero, lo más importante es que formará para desarrollar e implantar en el centro educativo un plan estratégico a 5 años.

Este Programa Superior, está dirigido a directores, orientadores, jefes de estudio y  profesores de cualquier tipo de centro, ya sea público, concertado o privado, y de cualquier nivel formativo: enseñanza obligatoria o post obligatoria. Pero también está dirigido a gestores de empresas de formación y empresas de servicios auxiliares o consultoras y empresas de tecnología.

La aplicación de las técnicas de gestión empresarial en la educación no es nueva. Los college y las universidades anglosajonas llevan años formando a sus directivos y utilizándolo para diferenciarse en el sector educativa.

“La comunidad escolar de nuestro país no puede vivir de espaldas a los avances empresariales, debe adecuarse y adaptarse a la coyuntura que surge para hacerse más competitiva. Al igual que adapta las nuevas tecnologías a la enseñanza, debe ver en la gestión educativa una herramienta para optimizar los resultados del centro a todos los niveles”, señala Javier Muñoz, director de marketing de ESIC Valencia.

Esta Escuela de Negocios lleva más de medio siglo formando profesionales del mundo empresarial, experiencia que avala sus programas formativos. Además, ESIC Business&Marketing School está posicionado año tras año en los primeros puestos de los rankings, es miembro fundador de la asociación AEEDE y los mayores prescriptores son los propios alumnos ya que más del 65% de los alumnos han sido referenciados por profesionales que han cursado un master.

ESIC Business&Marketing School ha puesto en marcha este Programa Superior de Dirección en Instituciones Educativas, con la colaboración de EIM, una organización constituida por un grupo de empresas de servicios educativos enfocadas a colaborar con centros e instituciones educativas en la mejora de su gestión, el impulso de procesos de innovación pedagógica, la consecución de los objetivos de su proyecto educativo y el desarrollo de su misión. Actualmente EIM tiene presencia en Finlandia, Chile, España y Méjico mediante una amplia cobertura de profesionales de reconocido prestigio.

Ismael Olea, Director General de ESIC Valencia hace entrega del premio.

El afortunado resultó ser el alumno de 2º de Bachillerto Mario Hipólito Pérez, del C. S. José de Calasanz de Valencia. La entrega del premio se realizó el día 9 de junio en ESIC de un sorteo de más de 3.000 alumnos.

El nuevo Espacio Europeo para la Educación Superior (EEES), o lo que es lo mismo, el Plan Bolonia, ha obligado a las universidades españolas a adaptar sus carreras universitarias a este nuevo plan de estudios. Sin embargo, ESIC Business&Marketing School no ha necesitado apenas alterar sus programas de estudio, ya que la enseñanza que ofrece desde su fundación se basa en las exigencias que hoy plantea el Plan Bolonia: Aprender a aprender de forma totalmente práctica. Y así es como enseña y forma ESIC a sus alumnos.

Tanto las carreras universitarias como las dobles titulaciones que ofrece ESIC Business&Marketing School cuentan con una metodología de aprendizaje eminentemente práctica y real, que permite formar a los alumnos con contenidos adaptados a la realidad empresarial. Y esto se consigue no sólo mediante un programa que contemple prácticas, sino también contando con “un profesorado que combina su labor profesional en el mundo empresarial con la docencia. De esta forma, los profesores enseñan lo que está sucediendo en el mercado, situaciones reales que ubican a los propios alumnos en la realidad del mercado y les forma con contenidos que están en permanente sintonía con la realidad empresarial”, señala Javier Muñoz, director de Marketing de ESIC Valencia.

Esta realidad empresarial es el marco para el que ESIC Business&Marketing School prepara a sus alumnos, formándolos en Administración y Dirección de Empresas, en Comunicación y Relaciones Públicas, o en Dirección de Marketing y Gestión comercial. Pero no se queda ahí. ESIC Valencia también ofrece dobles titulaciones, con una duración de 5 años, como el Grado oficial en Administración y Dirección de Empresas más Título Superior en Dirección de Marketing y Gestión Comercial; o el Grado Oficial en Comunicación y Relaciones Públicas más Título Superior en Marketing.

Esta oferta formativa permite preparar a los alumnos al mercado laboral, no solo por la metodología práctica de aprendizaje, sino también porque contempla en todas las carreras universitarias un programa específico sobre habilidades y herramientas empresariales, necesario para poder actuar, una vez finalizados los estudios, de forma totalmente profesional y afrontar las diferentes situaciones que puedan ir surgiendo en el  mercado.